英語コンプレックスから解放される方法

14時間でTOEIC(R)スコアを劇的にUPさせる方法?

TOEIC テクニックの最新情報

2013年7月17日 8:09 AM | TOEIC News | コメント(0)

TOEIC テクニックをくわしく調査してみると、なかなか面白い事に気がつきます。

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QTOEICがそんなに大事か?会社で英語研修を受けろと言われました。対象はTOEIC800以下。当時会社に出していたスコアは2年前にとった740でした。しかし私は海外子会社関係の仕事をしていて、人事も私が英語で仕事していて英語力に問題ないことは分かっているのです。なのに一度受けたTOEICの点が足りないだけで研修対象に入ったのです。冗談じゃないと思って、すぐにTOEIC申し込んで受験。860でした。研修開始に間に合い、何とか対象から外れましたが、740の頃から英語力が上がったわけではなく、TOEICのコツというか、テクニックを勉強しただけです。それだけのことで無駄な研修を受けさせられるかもしれなかったと思うと、あほらし!としか言いようがありません。会社に限らず、TOEIC重視のこの風潮、どうにかした方がいいと思いませんか?多分私みたいな会社、かなり多いと思いますので、似たようなことされたかたも少なからずいらっしゃるでしょう。なんかTOEICに何の重要性も感じないんですが。
A確かにTOEICの得点が独り歩きしているように思います。英検よりもビジネスよりの語彙が中心のリスニング、読解問題が出題されますし、オールマークシートの問題だからまぐれあたりもありますし、その上スピーキングの試験は別に受けるのですからスピーキングのテストはされていない得点です。つまり、コツをつかんで運がよくて、得点が800点以上で話せない方はいらしゃるようです。実際にそういう方のことを耳にします。TOEIC用の勉強をおこたると、すぐに得点も下がります^^; もちろん、入社時の英語力の目安、海外出張、海外駐在して英語をビジネスレベルにできるのかどうかの基礎力があるかどうかの目安として得点が使用されるということであれば、役に立つ指標だと思います。 質問者さんの英語力は短期間に下がったり、失礼ながあがったりすることのほうが稀だと思います。一方TOEICの得点は、TOEIC用の勉強をせずに受験したり、みっちり対策用の勉強をして受験したりすると、同じ人でも50~100点の違いが出ることもありますから・・・。 そんな実情を知らずに英語の勉強もしたことがない方が、人事で単に得点で振り分けされているのなら、お気の毒としか言いようがありません。ご本人としては時間の無駄だとお考えかもしれませんし、研修対象になることが不名誉とお考えかもしれませんが、、新しい発見があるかもしれませんし、休息となるかもしれませんし、研修にでかけられることも悪くないかもしれませんよ^^ 実際にその部門で働いている方へも語学研修は必要だと思いますし、研修を受けさせてくれることには感謝しますが、その対象者のしぼり方、その内容はしっかりと検討されたあとに決定されたものであったほしいと思います。そういった意味では、社内研修対象者を絞るために、単純にTOEICの得点のみで振り分けることには疑問を感じます。こんな感じでいかがでしょう^^(補足について)詳細を調べたわけでも、私の会社はTOEICを取り入れてませんからわかりませんが、あれ基準に使うとか、毎回試験をするとかなにか協会から宣伝協力費のようなバックがあるのでしょうかねえ。TOEICのテストを受けろと100名くらいの会社が号令掛ければ、かなりTOEICはうるおいますよねえ。そっちのほうも気になりますww基準にする会社は、自身で基準を設けられないからTOEICを基準にするのでしょう。そして、基準が自社でできるほどの会社なら、海外駐在員になろうと思う意思のある人間が、TOEICなんかでしばられなくても一生懸命精進するってわけですよね。必要性のある商社のようなところでは、勝手に社員が一生懸命精進するわけだし、英語を話す人もめずらしくないので、縛る必要もないということですね。
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